Für CEO Peter Selders sind die Investitionen in den USA Teil der langfristigen Strategie: „Mit den neuen Gebäuden stärken wir unsere Präsenz vor Ort und sorgen wir für Nähe zu unseren Kunden. Damit schaffen wir die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.“ Verwaltungsratspräsident Steven Endress ergänzt: „Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit – Werte, die sich auch in diesen Bauprojekten widerspiegeln.“

Greenwood: Ausbau des US-Hauptsitzes
Rund 44 Millionen Euro (50,9 Millionen US-Dollar) investierte Endress+Hauser in ein neues Gebäude in Greenwood, Indiana. Dort entstanden die neue Firmenzentrale des langjährigen Vertriebs- und Servicepartners George E. Booth Co. sowie moderne Büro- und Arbeitsflächen für Vertriebs-, Service-, Projekt- und Lösungsteams und zentrale Funktionen von Endress+Hauser. Das rund 9.800 Quadratmeter große Gebäude bringt rund 190 Mitarbeitende beider Unternehmen unter einem Dach zusammen.

Ein integriertes Design‑ und Innovationsstudio fördert gezielt die Nachwuchsentwicklung im MINT‑Bereich und ermöglicht praxisorientierte Lernformate, etwa in Zusammenarbeit mit lokalen Bildungseinrichtungen. Nachhaltige Elemente wie eine Geothermieanlage, Photovoltaik, Regenwassermanagement und weitere umweltfreundliche Maßnahmen unterstreichen den Anspruch an energieeffizientes Bauen. Das Gebäude wurde nach dem Nachhaltigkeitsstandard LEED mit Gold zertifiziert.

Greenwood ist der Sitz von Endress+Hauser USA. Neben der amerikanischen Vertriebsgesellschaft befinden sich auf dem Campus auch große Produktionsstätten für Durchfluss-, Füllstands-, Druck- und Temperaturmesstechnik. Insgesamt beschäftigt Endress+Hauser am Standort knapp 670 Mitarbeitende, die 75 Beschäftigten des Repräsentanten George E. Booth Co. nicht eingerechnet.

Edgmont: Stärkung der Präsenz im Nordosten
Gemeinsam mit dem langjährigen Vertriebs- und Servicepartner Eastern Controls, Inc. hat Endress+Hauser zudem ein neues, rund 8.200 Quadratmeter großes Gebäude in Edgmont, Pennsylvania, nahe Philadelphia eröffnet. Am Standort unterstützen rund 90 Mitarbeitende beider Unternehmen Kunden aus verschiedenen Industrien mit Prozessmesstechnik und Automatisierungslösungen und tragen so zum weiteren Wachstum in der Region bei.

Ein zentrales Element ist die erweiterte PTU (Process Training Unit) für praxisnahe Schulungen. Ergänzend wird am Standort künftig das Northeast Community Career+Education Forum (CCEF) durchgeführt – ein jährliches Event, das den Austausch zwischen Industrie und Bildungseinrichtungen unterstützt.